|
インドでのビジネス・観光・留学のためのマナーや常識、文化を紹介
＜アポイントメントについてのヒントや注意点＞
- 仕事の目的での夕食の予約(接待)は非常に稀です。公の夕食はたいてい大きなパーティーの形式で催され、社交が主な目的となります。
- 一週間の稼働日は企業や産業部門により異なります：政府機関は月〜土が出勤となり、第２土曜日が休みとなっています。
- 民間企業はたいてい５．５日/週稼動が一般的です。ほとんどのＩＴやソフトウェアーを扱っている企業では５日/週稼動で土・日休暇となっています。
- ビジネスと公の業務は西洋の"キリスト"を用いて行われます。また日付の書き方はｄｄ/ｍｍ/ｙｙとなります。２００５年１１月２日は2/11/05となります。
- インドのほとんどの企業、銀行、政府機関は４月〜３月までの営業/財政年度を採用しています。そのため３月は期末締めとなりますので人々は忙しく、この時期のアポイントメントは避けた方がよいと思われます。また、たいていの多国籍企業は１月〜１２月の営業年度を採用しています。
- 多くのインド人は夏季休暇（４月〜６月）と年末年始休暇（１２月中旬〜１月中旬）を取ります。また、東部と北部ではしばしば１０月に休暇を取りますが、これはＤｕｓｓｅｈｒａ/Ｐｏｏｊａホリデーと一致します。(詳細は下記参照)
- インドでは独立記念日(１/２６、８/１５)、ガンジーＪａｙａｎｔｉ（１０/２）、クリスマス(１２/2５)と長期休暇があります。それらのいくつかは西暦に従ったもので、それら以外はヒンズー、シーク、モスラムによるPongal/
Makar Sankranti, Holi, Idu'l Zuha, Dussehra, Deepawali, Muharram, Guru
Nanak Birthdayなどで、太陰暦に従っています。これらは西暦では一定ではないので、インド領事館もしくは大使館でその年の日付を確認することをお勧めします。
- インドは多種多様の文化を持つ国ですので、異なった地域では異なった祝日を祝います。それゆえに、それぞれの州で独自の祝日を持っておりますので、各州の観光局にてそのリストを入手することをお勧めします。
▼海外お役立ちサイト
|